Mes de la Herencia Nativo Americano
Como parte de nuestra celebración del mes de la tradición del nativo americano 2023, hacemos una invitación al personal, pacientes y miembros de la comunidad, a participar apoyando diversos eventos e iniciativas de la comunidad, para honrar la cultura y el legado del nativo americano.
Aquí hay algunas formas de participar:
Visit the recently-launched Odehmenan (Inglés) para Equidad en la Salud (Odehmenan Health Equity Center)
La inauguración y bellísimo trabajo artístico dentro del Odehmenan Health Equity Center (Odeh Center), parte de la iniciativa “Acknowledge is a Verb (Inglés)” de UIC, es una iniciativa Verb para aumentar el apoyo y la colaboración con la cultura indígena y del nativo americano. Está ubicado en el segundo piso de la Biblioteca de Ciencias de la Salud de UIC MC 763, 1750 W. Polk Street, Suite 220, Chicago, IL 60612.
Apoye o participe en Cultivo de la Brillantez Indígena (Cultivating Indigenous Brilliance)
Patrocinado por la recién establecida Asociación de Estudiantes Indígenas Graduados de UIC (UIC Indigenous Graduate Student Association, IGSA) el 3 de noviembre de 2023. Haga clic aquí para registrarse e informarse sobre el evento.(Inglés)
Conozca acerca de la historia y usos de cuatro plantas que son sagradas para los indígenas
Cedro, salvia, pasto dulce y tabaco están representados en el mural Odehmenan, y han sido agregados este año al Dorothy Bradley Atkins Medicinal Plant Garden (Inglés). El jardín Atkin es un recurso de aprendizaje sobre plantas medicinales, su historia y sus usos. El jardín está en la esquina de las calles Wood y Polk, junto al Colegio de Farmacia de UIC.
Durante y después del mes de la tradición del indio americano, en UI Health reafirmamos nuestro compromiso con el reconocimiento, respeto y valoración de las contribuciones de los pueblos indígenas, con palabras y con hechos.
Archivos
Conozca cómo UI Health honra los logros y contribuciones de miembros hispanos y Latinx de nuestra comunidad a lo largo del mes de la tradición hispana.
